Nous recherchons un(e) Senior Migration Lead / Coordinateur(trice) Migration (H/F/D) expérimenté(e) pour accompagner une implémentation S/4HANA Greenfield. Si vous êtes un(e) expert(e) migration, à l’aise techniquement et capable de piloter une équipe avec méthode, ce poste est fait pour vous.
Profil recherché
- Excellente compréhension des modèles de données SAP (ex. FI, MM, SD, CO, BP, Material Master)
- Solide expérience des structures de données S/4HANA
- Connaissances en customizing, interfaces et processus de gestion des données de référence (master data)
-
Expérience confirmée dans la conduite de migrations SAP de bout en bout :
- du concept de migration
- à l’exécution, la migration en production (go-live)
- incluant la validation et la recette (acceptation)
- Bonne maîtrise des outils de migration tels que SAP Migration Cockpit
- Expérience en coordination / management d’une équipe migration, pilotage des activités et planification
Missions principales
- Piloter et coordonner une équipe migration, planifier et suivre l’avancement des activités
-
Être l’interlocuteur(trice) principal(e) sur les sujets migration durant toutes les phases :
- préparation (ex. data cleansing)
- développement / build
- exécution et migrations finales
Organisation du travail
- Remote, avec présence ponctuelle sur site à Munich selon les besoins
- Langue projet : allemand
Intéressé(e) ?
Merci de nous envoyer votre CV/profil (idéalement au format Word) et nous reviendrons vers vous rapidement.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
