Nous recherchons un Expert / Coach Azure DevOps Boards pour reconcevoir, standardiser et piloter l’usage des Azure DevOps Boards au sein de l’organisation. Le rôle se concentre sur l’alignement des pratiques agiles, KPI et reporting de gestion afin d’améliorer la transparence des projets, l’efficacité et la collaboration des équipes.
Responsabilités clés :
- Auditer les boards existants et proposer une configuration basée sur le template natif.
- Définir des directives standard et obtenir l’adhésion des équipes.
- Mettre en place des KPI tels que burndown, vélocité et comparatifs projets, et automatiser les rapports.
- Former et coacher les équipes à la lecture et à la production des rapports.
- Conduire le change management et évaluer la migration des données existantes.
Livrables attendus :
- Nouveau modèle de board documenté.
- Guides d’utilisation et vidéos de formation.
- Tableaux de bord KPI prêts à l’emploi.
- Plan de migration validé et calendrier de déploiement.
Compétences et prérequis :
- Certification Azure DevOps et méthodologies agiles (Scrum Master, PSPO ou équivalent).
- Expérience confirmée en coaching, formation et accompagnement au changement.
- Maîtrise des rapports Azure DevOps (Analytics Views, Power BI).
- Capacité à vulgariser et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes aptitudes en communication en français, néerlandais et anglais.
Pourquoi postuler :
Si vous êtes passionné par la transformation agile, le coaching et l’optimisation des pratiques DevOps, ce rôle vous offre l’opportunité de créer un impact réel et durable tout en travaillant sur des projets stimulants et valorisants. Nous invitons les candidats talentueux à postuler et à apporter leur expertise pour exceller dans la gestion des Azure DevOps Boards.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
