Êtes-vous passionné par la création d’interfaces web rapides, réactives et élégantes ?
Rejoignez une équipe Agile multidisciplinaire où vous contribuerez à la conception et à la livraison de solutions numériques à grande échelle utilisées chaque jour par des milliers d’utilisateurs.
Votre rôle
En tant que Développeur Front-End, vous serez responsable de la conception et du développement d’interfaces utilisateur de haute qualité, maintenables et évolutives.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les designers UX/UI, les développeurs back-end et les analystes métiers pour donner vie à des idées complexes avec Angular, en garantissant la performance, l’accessibilité et une excellente expérience utilisateur.
Ce que vous ferez
- Développer des applications web réactives et performantes avec Angular, en vous basant sur des maquettes et des directives de design.
- Interagir avec les API .NET pour construire des fonctionnalités front-end riches et dynamiques.
- Contribuer activement aux pipelines CI/CD sous GitLab, en assurant des builds et déploiements automatisés fluides.
- Collaborer quotidiennement dans un cadre Agile/Scrum avec des développeurs, testeurs, analystes et designers.
- Dépanner, analyser et résoudre les problèmes techniques sur l’ensemble de la stack front-end.
- Optimiser les performances front-end et veiller à ce que le code respecte les meilleures pratiques de sécurité.
- Rédiger et maintenir une documentation technique claire pour les composants, API et l’architecture.
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience avérée en tant que Développeur Front-End, avec une expertise pratique significative en Angular.
- Expérience solide dans la création d’applications web complexes et à grande échelle, idéalement dans une architecture microservices.
- Familiarité avec les environnements Agile/Scrum, GitLab CI/CD et Visual Studio Code.
- Portfolio ou exemples de projets démontrant votre code propre, efficace et évolutif.
Compétences comportementales (Soft Skills)
- Esprit fort de résolution de problèmes et curiosité authentique pour les technologies émergentes (microservices, containerisation…).
- Capacité à analyser des défis complexes et à fournir des solutions pragmatiques et efficaces.
- Excellentes compétences en communication et travail en équipe — vous aimez partager vos connaissances et collaborer de manière transversale.
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer efficacement votre charge de travail.
- Désir d’apprendre en continu et d’adopter de nouveaux outils, frameworks et méthodologies.
- Communicateur clair, capable d’expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs techniques et non techniques.
Pourquoi nous rejoindre
Vous ferez partie d’une équipe Agile dynamique où l’innovation, la collaboration et l’excellence technique sont des valeurs fondamentales.
C’est une opportunité de travailler sur des projets significatifs et à fort impact tout en développant votre expertise sur les technologies front-end modernes et les pratiques DevOps.
Prêt à nous rejoindre ?
Si vous êtes un Développeur Front-End passionné, aimant les défis et le travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !
Envoyez-nous votre CV (en anglais ou en français) accompagné de quelques exemples de vos travaux ou de projets GitHub.
Postulez dès maintenant et construisons le futur ensemble !
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
