Nous recherchons un(e) Lead Systems Architect en PEGA expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans la conception, l’architecture et la livraison de solutions complexes basées sur PEGA. Vous guiderez les équipes techniques, définirez les standards architecturaux et assurerez la mise en œuvre réussie d’applications performantes et évolutives, soutenant des processus métiers critiques.
Vos responsabilités
- Concevoir des architectures PEGA de bout en bout, alignées sur les standards d’entreprise et les bonnes pratiques.
- Définir des directives techniques, des patterns et des composants réutilisables pour assurer la cohérence des solutions.
- Traduire les exigences métiers en conceptions système robustes, évolutives et maintenables.
- Agir en tant que référent technique principal sur l’architecture et l’implémentation PEGA.
- Fournir mentorat, coaching et accompagnement aux développeurs et architectes systèmes.
- Examiner les conceptions des solutions et s’assurer de leur conformité aux recommandations et aux bonnes pratiques PEGA.
- Superviser le cycle de vie complet des applications PEGA.
- Réaliser la validation technique, le dépannage, l’optimisation des performances et le tuning.
- Garantir l’intégration correcte avec les systèmes externes via API, web services et autres interfaces d’intégration.
- Définir et appliquer la gouvernance architecturale, les standards de codage et les indicateurs qualité.
- Soutenir les processus de contrôle qualité, y compris les revues de code et les audits de solutions.
- Veiller à ce que les exigences de performance, de sécurité et d’évolutivité des applications soient respectées.
Votre profil
- Expérience avérée en tant que Lead Systems Architect ou Senior PEGA Architect.
- Certification PEGA LSA (Lead System Architect) – obligatoire.
- Expertise confirmée en PEGA PRPC et expérience avec les versions récentes de la plateforme PEGA.
- Solide expérience en architecture de solutions d’entreprise et écosystèmes BPM.
- Expérience avec les technologies d’intégration (REST, JSON, SAML, OAuth).
- Bonne compréhension de la sécurité applicative, de l’optimisation des performances et des architectures cloud.
- Capacité à diriger, encadrer et coordonner des équipes techniques.
- Excellentes compétences en communication en anglais ; d’autres langues sont un atout.
- Expérience avec les pratiques DevOps (CI/CD, déploiements automatisés).
- Familiarité avec la conteneurisation, les microservices ou les environnements PEGA cloud-native.
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant avec des défis architecturaux à fort impact.
- Des missions long terme où vous influencez la stratégie technique et prenez des décisions clés.
- Une culture collaborative axée sur le partage de connaissances et l’amélioration continue.
- Une flexibilité grâce à un mode de travail hybride et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Des opportunités pour développer votre expertise PEGA et élargir vos compétences en architecture.
Si vous recherchez votre prochain grand défi et souhaitez piloter l’avenir architectural des solutions PEGA, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et prenez les commandes !
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
