Vos responsabilités
- Concevoir et développer des applications basées sur Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, etc.)
- Développer et maintenir des solutions SharePoint
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées
- Assurer l’intégration des solutions avec les systèmes existants
- Participer aux phases de tests, de déploiement et de maintenance
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles
Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que Application Developer
- Expertise sur Microsoft Power Platform
- Solide expérience en développement SharePoint
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et esprit d’équipe
Compétences techniques
- Microsoft Power Platform : niveau expert
- SharePoint Development : niveau expert
Langues
- Français : niveau professionnel (requis)
- Néerlandais : connaissance passive
- Anglais : un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants autour de la Microsoft Power Platform et de SharePoint.
Vous évoluerez dans une équipe collaborative, avec un bon équilibre entre travail à distance et présence sur site, favorisant à la fois autonomie et échanges.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
