Nous recherchons un(e) Scrum Master / Release Train Engineer (RTE) hautement expérimenté(e) pour rejoindre un programme stratégique de transformation digitale à grande échelle dans le domaine du secteur public, axé sur les services de prescription de soins de santé et les solutions mobiles de santé.
Ce rôle intervient sur plusieurs volets produits à long terme, incluant les systèmes de prescriptions médicales, les flux de prescriptions de renvoi, les outils de support associés, ainsi qu’une application mobile de santé. Vous travaillerez avec quatre équipes agiles évoluant dans un environnement complexe, multi-équipes, avec de fortes interdépendances et une visibilité élevée.
Contexte
Les équipes évoluent dans un cadre méthodologique hybride :
- Les équipes appliquent Scrum au quotidien
- Certains flux utilisent des pratiques SAFe pour la planification trimestrielle et l’alignement inter-équipes
- La gouvernance globale repose en partie sur des structures de gestion de projet inspirées de PRINCE2
- Chaque périmètre dispose d’un Product Owner dédié
Vous collaborerez étroitement avec des chefs de projet, des représentants métier et les équipes de développement afin d’aligner les pratiques agiles dans un cadre organisationnel structuré.
Description du rôle
En tant que Scrum Master / RTE, vous serez amené(e) à :
- Accompagner et coacher plusieurs équipes Scrum dans leur maturité agile et leur efficacité de livraison
- Faciliter la synchronisation entre équipes et l’alignement au niveau programme
- Soutenir la coordination de type Agile Release Train pour la planification, l’exécution et l’amélioration continue
- Veiller à l’application des pratiques Scrum et agiles à l’échelle, en les adaptant au contexte
- Aider les équipes à gérer les dépendances, contraintes de livraison et exigences de gouvernance
- Promouvoir la transparence, la prévisibilité et l’amélioration continue
- Favoriser la collaboration entre équipes techniques, parties prenantes métier et management
Profil recherché
Nous recherchons un profil senior combinant expertise méthodologique et approche pragmatique orientée résultats.
Vous disposez de :
- Une solide expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes
- Une bonne maîtrise des principes du Scaled Agile Framework (SAFe)
- Une capacité à coacher et influencer équipes et parties prenantes
- Une aisance dans des environnements hybrides (agile + gestion de projet structurée)
- Une expérience pratique des outils Jira et Confluence
- Une connaissance du secteur public est un atout
- D’excellentes compétences en communication et facilitation
- Une assertivité équilibrée, vous permettant de guider équipes et parties prenantes vers une application cohérente des pratiques agiles
Langues
- Français : niveau opérationnel
- Néerlandais : niveau opérationnel
- Anglais : niveau opérationnel
Environnement de travail
- Basé à Bruxelles
- Mode de travail hybride avec présence sur site lors de moments clés
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) agile expérimenté(e), à l’aise dans des environnements complexes et souhaitant apporter structure, clarté et amélioration continue à des dispositifs de delivery à grande échelle.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
