Nous recherchons un développeur front-end confirmé pour renforcer notre équipe de développement travaillant sur une application moderne et performante. Vous serez le référent front-end et jouerez un rôle clé dans le développement du produit.
Votre mission
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et prendrez en charge les responsabilités liées au développement front-end, précédemment assurées par un développeur qui se tourne vers les activités back-end (tout en restant disponible pour le coaching et le soutien).
Dans ce rôle, vous devrez :
- Prenez pleinement en charge le périmètre frontal
- Gérer et valider les demandes de fusion
- Garantir la qualité, la maintenabilité et les meilleures pratiques du code en continu
- Collaborer étroitement avec les développeurs backend et contribuer aux décisions techniques
Compétences requises
Expertise de base
- Au moins 5 ans d'expérience active avec Angular, y compris des connaissances à jour (Angular 21)
- Maîtrise confirmée d'Angular et de TypeScript
- Solide maîtrise de HTML/CSS
- Expérience de travail avec les services REST
Agréable à avoir
- Connaissance de Spring Boot
- Expérience en environnement Agile
Langues
- Néerlandais : connaissance active
- Anglais : connaissances actives
- Français : connaissance active
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
