AISB-723 Medior C# .NET Developer (M/F)

Brussels, Belgique

Contexte de la mission

L’équipe assure la conception, le développement et la maintenance de solutions garantissant les échanges de données, tant en interne qu’avec des partenaires externes.

Les flux sont principalement basés sur des web services (REST/SOAP) et des architectures orientées événements. Les solutions développées couvrent plusieurs domaines d’application et jouent un rôle clé dans la continuité et la fiabilité des opérations.

La mission consiste à analyser les besoins exprimés par les analystes, estimer les charges de développement et implémenter les évolutions nécessaires dans les différentes applications.

Missions principales

  • Développement de solutions back-end (Web services REST/SOAP, Windows Services)
  • Participation active aux code reviews (présentation et revue du code des pairs)
  • Rédaction des tests unitaires et documentation technique
  • Estimation des charges techniques
  • Support opérationnel en journée ouvrable
  • Contribution à l’amélioration continue des processus, outils et pratique
  • Collaboration étroite avec analystes, développeurs, testeurs et architectes
  • Encadrement et accompagnement de développeurs juniors

Profil recherché

Expérience

  • Expérience récente en tant que Medior Application Developer
  • Expérience confirmée en développement C# .NET dans des environnements complexes
  • Une expérience dans le secteur des transports constitue un atout

Compétences techniques

Technologies principales

  • C# (niveau avancé)
  • .NET / .NET Core (niveau intermédiaire à expert)
  • Développement Web Services REST et SOAP
  • Azure API Manager
  • Azure DevOps
  • MS SQL Server
  • PL/SQL

Outils & Environnement

  • Git
  • Visual Studio / VS Code
  • Jira / Confluence
  • Postman / SoapUI
  • TeamCity
  • Terraform
  • Nagios
  • Service Now

Messaging & Eventing

  • RabbitMQ
  • MassTransit

Méthodologies

  • Kanban
  • Scrum

Autres compétences

  • Maîtrise des concepts de sécurité
  • Anticipation des problématiques de performance et de sécurité
  • Modélisation UML
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Compétences comportementales

  • Esprit analytique et conceptuel
  • Sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité
  • Esprit d’équipe
  • Proactivité et esprit d’initiative
  • Résistance au stress
  • Orientation client
  • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
  • Capacité à encadrer et coacher des profils juniors

Langues requises

  • Français ou néerlandais : niveau natif ou bilingue
  • Anglais : niveau professionnel complet

Localisation & modalités

 Bruxelles – 1000

Mode de travail hybride.

Certifications appréciées (atouts)

  • AZ-900 – Microsoft Certified: Azure Fundamentals
  • Foundational C# with Microsoft
  • PSD-I (Scrum.org)

Pourquoi postuler ?

Une opportunité d’intégrer un environnement technique structuré, à fort impact opérationnel, avec une mission long terme et une réelle implication dans les décisions techniques et l’amélioration continue.

Une candidature complète détaillant l’expérience technique et les certifications éventuelles est attendue.

par ABAKUS IT-SOLUTIONS

Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.

Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).

Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.

Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.

Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.

ABAKUS IT-SOLUTIONS travaille soit dans ses locaux, soit dans ceux de notre client, des activités à distance sont parfois possibles.
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