AISB-719 Tribe Scrum Master

Contexte du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un site régional de Disaster Recovery, un profil expérimenté est recherché pour piloter la migration et le déploiement d’un environnement MTS (IP PE) vers un nouveau Data Center.

Ce programme vise à permettre la reprise des activités en cas d’indisponibilité du Data Center principal. Il s’agit d’une initiative stratégique au niveau Groupe, bénéficiant d’une forte attention du Top Management.

Le poste s’inscrit au sein d’un environnement international, en interaction étroite avec les équipes IT, les responsables de plateformes, ainsi qu’avec des interlocuteurs de haut niveau (CIO et parties prenantes transverses).

Missions et responsabilités

Le/la Tribe Scrum Master / IT Delivery Owner interviendra en tant que référent(e) pour l’implémentation RDR de la plateforme IP.

Les principales responsabilités incluent :

• Piloter la mise en œuvre du Regional Disaster Recovery (RDR) pour la plateforme MTS
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes IT et métiers impliquées dans le programme
• Assurer la communication transverse et le reporting auprès des instances de gouvernance et du Top Management
• Garantir la cohérence end-to-end (E2E) des initiatives techniques et applicatives
• Identifier, anticiper et résoudre les dépendances et risques liés à la migration
• Faciliter les cérémonies Agile et accompagner les équipes dans la dynamique de delivery
• Gérer les arbitrages et conflits d’intérêts entre stakeholders
• Contribuer à la stratégie de déploiement et au suivi opérationnel du programme

Profil recherché

Expérience

• Minimum 6 ans d’expérience dans un rôle similaire (IT Delivery Owner, Tribe Scrum Master, Delivery Manager…)
• Expérience significative dans la gestion de programmes IT transverses et complexes
• Expérience en migration applicative et/ou projets Data Center
• Exposition à des environnements critiques à forte visibilité exécutive

Compétences techniques

Obligatoires :

• Solide culture IT
• Expérience confirmée en delivery orienté résultats sur des programmes E2E
• Bonne connaissance des environnements de développement (Distributed et Mainframe)
• Maîtrise pratique des méthodologies et techniques Agile

Atouts :

• Connaissance des environnements Data Centers
• Connaissance du domaine des paiements (idéalement paiements internationaux)

Compétences comportementales

• Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs exécutifs
• Leadership naturel et capacité à mobiliser des équipes transverses
• Forte capacité à conduire et faire avancer les activités
• Aptitude à gérer des contextes complexes et des conflits d’intérêts
• Vision stratégique avec capacité de prise de hauteur (“helicopter view”)
• Influence positive et capacité à fédérer
• Profil senior, structuré, flexible et orienté objectifs
• Proactivité et sens des responsabilités

Langues requises

• Anglais : très bonne maîtrise (oral et écrit)
• Français : constitue un atout important

Localisation et modalités

• Mode de travail : hybride (présence sur site et télétravail)

Pourquoi postuler ?

Intégrer ce programme, c’est contribuer directement à la résilience d’une plateforme de paiements internationale stratégique et évoluer dans un environnement à forte visibilité, stimulant et exigeant.