Rôle :
Le Scrum Master accompagne l’équipe projet dans la mise en œuvre de la méthodologie Scrum. Il/elle facilite les cérémonies Scrum, supprime les obstacles, protège l’équipe des distractions et assure la bonne application des pratiques agiles.
Missions :
- Faciliter les cérémonies Scrum : Daily Stand-up, Sprint Planning, Review, Rétrospective.
- Suivre l’avancement, la capacité et la vélocité de l’équipe.
- Assister le Product Owner sur le Product Backlog.
- Coacher l’équipe et promouvoir l’auto-organisation.
- Garantir l’application des méthodes agiles et remonter le suivi à la hiérarchie.
Profil :
- 6 ans minimum d’expérience en Scrum / Agile.
- Maîtrise des outils Agile (ex. Jira) et méthodologies de développement logiciel.
- Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et systèmes de traitement de cartes.
- Excellentes compétences en communication, leadership positif et esprit d’équipe.
Langues :
- Anglais + au moins une langue locale (français et/ou néerlandais).
Formation :
- Bachelor / Master ou expérience équivalente.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
