AISB-710 Cybersecurity Engineer

Brussels, Belgique

Missions principales

1. Patch Management et cycle de vie sécurité

  • Concevoir et mettre en œuvre un système automatisé de gestion des correctifs dans un environnement virtualisé.
  • Gérer les patchs planifiés et les mises à jour de sécurité critiques (interventions d’urgence).
  • Mettre en place des mécanismes robustes de rollback et de remédiation automatique.
  • Déployer des mesures compensatoires lorsque les correctifs ne peuvent être appliqués.
  • Réduire le backlog de serveurs non patchés.
  • Intégrer la gestion des correctifs dans un système strict de gestion des changements (CAB).
  • Produire la documentation (SOP, procédures, preuves d’audit).

2. Hardening et conformité

  • Définir et appliquer des baselines de sécurité pour Windows et Linux.
  • Implémenter et maintenir des standards de sécurité (CIS, STIG ou équivalents).
  • Sécuriser les nouvelles machines virtuelles dès leur installation.
  • Automatiser l’onboarding des VM via des pipelines sécurisés et des templates standardisés.
  • Mettre en place des mécanismes de contrôle et de remédiation des écarts de sécurité.

3. Gestion des vulnérabilités et réduction des risques

  • Participer à la priorisation des vulnérabilités selon leur criticité.
  • Concevoir des solutions compensatoires pour les systèmes legacy.
  • Contribuer à la migration ou au déclassement des systèmes obsolètes.
  • Participer activement à la réduction de la surface d’attaque.

Périmètre technique

  • Serveurs physiques et virtuels
  • Hyperviseurs
  • Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux
  • Environnements virtualisés (VMware, Xen/Citrix)
  • Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  • Datacenter on-premise
  • Outils possibles : WSUS, SCCM, outils tiers de patch management, Ansible, PowerShell, Bash, GPO, SCAP, CIS baselines

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente 
    ou
  • Minimum 10 ans d’expérience progressive et approfondie dans un rôle similaire

Compétences techniques

  • Expertise en conception et mise en œuvre de systèmes automatisés de patch management
  • Solide expérience en administration Windows et/ou Linux
  • Maîtrise du hardening et des baselines de sécurité (CIS, STIG)
  • Expérience confirmée en environnements virtualisés
  • Bonne connaissance des systèmes legacy
  • Compétences en automatisation et scripting
  • Expérience dans la gestion des vulnérabilités
  • Capacité à intervenir en situation d’urgence sur des infrastructures critiques

Compétences méthodologiques

  • Capacité à concevoir des processus from scratch
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité de priorisation
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Autonomie et esprit analytique orienté sécurité

Compétences attendues

  • Cybersécurité – niveau expert
  • Microsoft SCCM – niveau expert
  • Windows Server – niveau avancé
  • VMware – niveau avancé
  • Linux – niveau intermédiaire à avancé
  • Citrix – niveau intermédiaire

Langues requises :

  • Français – courant professionnel
  • Anglais – courant professionnel

par ABAKUS IT-SOLUTIONS

Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.

Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).

Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.

Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.

Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.

ABAKUS IT-SOLUTIONS travaille soit dans ses locaux, soit dans ceux de notre client, des activités à distance sont parfois possibles.
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