Mission principale
Analyser, structurer et formaliser les besoins métiers des agences et les traduire en livrables clairs et exploitables pour les équipes IT afin de sécuriser :
- Les décisions stratégiques
- Les estimations budgétaires
- L’implémentation technique
Responsabilités
- Analyse des besoins métiers à partir de l’existant (matrices IT, pré-analyses, documentation)
- Organisation et animation de workshops avec les responsables d’agence
- Clarification des processus métiers, flux de données et points d’intégration entre un CRM (type Salesforce) et d’autres systèmes
- Modélisation des processus et des parcours utilisateurs
- Rédaction de user stories détaillées avec critères d’acceptation
- Construction, structuration et priorisation du backlog
- Définition d’une architecture fonctionnelle cible (target model)
- Support au testing fonctionnel et suivi jusqu’à transmission aux équipes techniques
- Collaboration étroite avec la gouvernance projet, les référents IT et les parties prenantes métiers
Périmètre
- Pas de développement
- Rôle d’analyse, coordination et structuration
Compétences clés recherchées
- Business Analysis (niveau avancé)
- Modélisation fonctionnelle (BPMN, UML)
- Animation de workshops métiers
- Gestion et priorisation de backlog
- Rédaction de user stories et critères d’acceptation
- Bonne compréhension des environnements CRM
- Vision transverse et intégration de systèmes (CRM, HR, ERP, Finance)
- Rigueur documentaire et orientation livrables
- Capacité à challenger de manière constructive
- Autonomie et posture de partenaire métier
Profil
- Niveau Medior
-
Expérience récente en :
- Business Analysis
- BPMN
- UML
- Animation de workshops
- Gestion de backlog
Langues
- Français : niveau professionnel complet (obligatoire)
- Néerlandais : atout
- Anglais : atout
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
