AISB-657 Medior Data Engineer

Mission

Au sein du département Données et Numérique de l'entreprise, la mission est de permettre à l'organisation d'exploiter pleinement ses données comme un atout stratégique. Les données sont au cœur de la performance de l'entreprise ; elles soutiennent les ambitions stratégiques, l'innovation, les initiatives de transformation, l'excellence opérationnelle et la conformité réglementaire.

Vous rejoindrez une organisation de données mature et en constante évolution, structurée autour de :

• Une plateforme de données moderne comprenant des outils d'intégration, d'analyse, de BI, de stockage, de gestion des données de référence et de gouvernance des données (traçabilité et qualité des données).
• Équipes agiles de développement de produits commerciaux soutenant les initiatives commerciales.
• Équipes Plateforme et Infrastructure permettant des solutions de données évolutives.
• Des équipes transversales aux compétences variées travaillant selon un modèle agile inspiré de Spotify.

L'organisation fonctionne selon une hiérarchie horizontale, un état d'esprit agile et une forte culture d'amélioration continue. Le statu quo n'est pas de mise.

Rôle et responsabilités

En tant qu'ingénieur de données, vous ferez principalement partie d'une équipe produit et contribuerez à la mise en œuvre de produits axés sur les données plutôt qu'à des solutions techniques isolées. Votre travail contribuera directement à une meilleure qualité des données, à des services améliorés et à une prise de décision optimisée pour les clients internes et externes.

Vos responsabilités comprennent :

• Conception et construction de pipelines de données robustes.
• Développement de structures de stockage de données et de modèles analytiques efficaces.
• Création de vues matérialisées performantes à travers les technologies analytiques.
• Fournir des points de terminaison d'échange de données adaptés aux besoins des utilisateurs.
• Interagir avec les composantes de la gouvernance des données telles que la modélisation des données, le glossaire, la traçabilité et la qualité des données.
• Collaborer étroitement avec les analystes commerciaux et les parties prenantes pour affiner les exigences et proposer des solutions pragmatiques et réutilisables.
• Contribuer aux stratégies de test, aux pratiques DevOps et à la documentation technique.
• Remettre en question les idées reçues par la pensée rationnelle et une approche axée sur le produit.
• Promouvoir une approche transversale des données à l'échelle de l'entreprise afin de maximiser la réutilisation, la cohérence et l'adoption.

Ce que ce rôle n'est pas

• Vous n'opérerez pas d'un point de vue technique isolé.
• Vous n'imposerez pas de décisions à l'entreprise, mais vous la guiderez et la conseillerez en vous appuyant sur un raisonnement clair.
• Vous ne fournirez pas de simples éléments techniques, mais des fonctionnalités produit significatives.

Compétences techniques

Vous possédez une solide expérience pratique (idéalement de 3 à 5 ans et plus) dans au moins deux des domaines suivants :

• Utilisation de SQL Server.
• Création de pipelines de données à l'aide des services Azure tels qu'Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure Functions, Azure Stream/Log Analytics et Azure DevOps.
• Développement de pipelines de données et d'enrichissements à l'aide de Python dans un environnement Databricks.
• Volonté d'apprendre et d'adopter de nouvelles technologies (par exemple Redis, RabbitMQ, Neo4j, Apache Arrow).
• Expérience avec Power BI.
• Une expérience en intégration de données SAP est un atout, mais n'est pas obligatoire.

Compétences non techniques

• Solide esprit analytique et approche structurée de la résolution de problèmes.
• Expérience avérée en matière d'amélioration continue et d'obtention de résultats.
• Un état d'esprit axé sur le client et le produit.
• Capacité à penser de manière itérative et à s'adapter dans un environnement agile.
• Excellentes aptitudes à la collaboration et esprit d'équipe.
• Ouvert d'esprit, respectueux et à l'aise avec les défis et l'innovation.
• Excellentes aptitudes à la communication et volonté de partager ses connaissances.

Langues

• Anglais : C1–C2 (obligatoire – compétences courantes à l’oral, à l’écrit et en lecture).
• Allemand, français ou néerlandais : niveau B2–C1 (exigence souple).

Pourquoi rejoindre cette mission ?

• Un projet à fort impact au sein d'une organisation de référence du secteur de l'énergie.
• Participation directe aux initiatives novatrices soutenant la transition énergétique.
• L'accent est fortement mis sur le bien-être, la collaboration et une culture de travail positive.
• Un environnement d'équipe diversifié, inclusif et passionné.
• Une opportunité unique de développer votre expertise tout en contribuant à des solutions pertinentes et tournées vers l'avenir.