Nous recherchons un Tribe Test Engineer – Expert expérimenté pour rejoindre un environnement IT dynamique et innovant dans le secteur bancaire. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des capacités de test de plusieurs squads agiles, en faisant évoluer la maturité des pratiques de test et en instaurant une véritable culture de la qualité, de l’automatisation et de l’amélioration continue.
En tant qu’expert au niveau de la Tribe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Tribe Test Engineers ainsi qu’avec les coachs Agile et DevOps afin de définir et déployer une stratégie de test cohérente alignée avec la vision globale de la Tribe.
Votre mission
Vous agirez comme référent qualité et coach testing auprès des squads, en évaluant leur niveau de maturité en matière de tests et en les accompagnant vers des pratiques de test performantes et durables.
Vos responsabilités
- Évaluer les pratiques, outils et processus de test existants au sein des squads
- Définir et mettre en œuvre une roadmap de test personnalisée pour chaque squad, alignée sur la stratégie de test de la Tribe
- Accompagner les équipes dans l’adoption de l’automatisation des tests et des bonnes pratiques de test
- Animer des sessions de formation et des workshops sur les méthodologies de test
- Suivre l’évolution de la maturité des squads et ajuster l’approche si nécessaire
- Assumer le rôle de Feature Quality Owner pour des initiatives transverses (cross-squad / Tribe) : définition de l’approche de test, suivi de l’avancement et reporting
- Collaborer étroitement avec les coachs Agile et DevOps afin d’assurer l’alignement et la cohérence
Périmètre testing & environnement
- Définition et gouvernance de la stratégie de test
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Outils et pratiques de test incluant :
- Tests unitaires
- Automatisation des tests
- Virtualisation de services
- Tests de performance
- Test management
Votre profil
- Master ou expérience équivalente
- Minimum 8 ans d’expérience pertinente en testing et qualité logicielle
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Expérience confirmée dans :
- La définition et la mise en œuvre de stratégies de test
- L’automatisation des tests
- Le travail en environnements Agile
-
Expérience pratique avec :
- Octane
- Java
- Git
- Cucumber & JUnit
- Selenium WebDriver
- Page Object Model
- Bonnes pratiques d’automatisation des tests
- Une expérience dans le secteur bancaire ou assurance est un atout majeur
- Une expérience en tant que Test Automation Engineer est un plus
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- Anglais : très bon niveau requis
- Français et/ou néerlandais : un atout
Soft skills & état d’esprit
- Excellent esprit d’équipe, proactif et autonome
- Véritable coach / mentor, orienté communauté
- Très bonnes compétences en communication, influence et networking
- Esprit analytique, structuré et orienté solutions
- Curieux, optimiste et apprenant rapide
- À l’aise dans un environnement dynamique, multiculturel et exigeant
- Assertif, orienté résultats et fortement engagé
Français (BE) Pourquoi rejoindre ce rôle ?
- Être un acteur clé de la qualité au niveau Tribe
- Influencer les pratiques de test de plusieurs squads
- Évoluer dans un environnement Agile & DevOps mature
- Allier vision stratégique et impact opérationnel
- Travailler dans une culture axée sur l’excellence et l’amélioration continue
Envie d’avoir un réel impact ?
Si vous êtes passionné par la qualité logicielle, aimez coacher les équipes et souhaitez élever le niveau de maturité des tests à l’échelle d’une organisation, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et contribuez à l’excellence des pratiques de test.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
