Nous sommes à la recherche d’un Workforce Management Assistant pour appuyer la mise à jour et le suivi des changements de poste au sein des systèmes de RH. Le rôle garantit l’exactitude des données et la conformité aux normes tout au long du processus.
Principales responsabilités :
- Traitez et suivez les demandes de changement de poste à l’aide d’Oracle HCM Cloud et d’APMS
- Vérifier et valider les données du poste, les notes et les détails du financement en coordination avec les équipes RH et opérationnelles
- Tenir à jour des pistes d’audit pour garantir la conformité et soutenir les exigences en matière de rapports
- Aider à la validation des données, aux tests du système et au dépannage des problèmes connexes
- Préparer des rapports et des mesures pour appuyer les décisions stratégiques de gestion de la main-d’œuvre
Profil recherché :
- Expérience avérée d’Oracle HCM Cloud, en particulier des modules Core HR ou Workforce Structures
- Solide connaissance des structures organisationnelles, des hiérarchies de tâches et des principes de planification de la main-d’œuvre
- Excellentes compétences en Excel avec une grande attention à l’exactitude des données et au contrôle des versions.
- Capacité à coordonner et à collaborer efficacement avec plusieurs intervenants pour assurer l’uniformité des données de position.
- Respect strict des procédures opérationnelles standard (SOP) et capacité à maintenir une documentation complète à des fins d’audit et de conformité
Conditions spécifiques :
- Travail à temps plein sur site à Bruxelles
- La possession de l’habilitation de sécurité SECRET de l’OTAN est obligatoire
- Compétences en communication en français (niveau B2 minimum) requises
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
