Nous sommes à la recherche d’un L3 Application Support Engineer pour prendre en charge les applications de ressources humaines (RH) critiques. Le candidat sélectionné jouera un rôle clé pour assurer la stabilité et la continuité des plateformes RH, tout en contribuant aux améliorations techniques continues dans un environnement de cloud hybride.
Principales responsabilités
Sous la direction d’un gestionnaire de la prestation de services, vos responsabilités comprendront :
Support de niveau 3
- Fournir un support technique avancé pour plusieurs applications RH prêtes à l’emploi (COTS)
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes, tant fonctionnels que techniques
- Assurer un bon suivi des incidents et un suivi complet de la résolution
Gestion du cloud (Azure / AWS)
- Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD
- Gérer les groupes et les rôles EntraID
- Administrer les composants basés sur le cloud utilisés par les systèmes RH
Documentation et assistance aux utilisateurs
- Rédiger et tenir à jour une documentation technique précise
- Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques
Compétences et expérience requises
- Expérience avérée dans la prise en charge des applications RH COTS
- Solide connaissance d’Azure et/ou d’AWS
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La connaissance des outils suivants est un atout important :
- RLDatix – DefenceSuite / OneView (APMS)
- Technologie de l’information créative – manageID (AMIS)
- Séquence PNMSoft
- Solides compétences en matière d’analyse et de dépannage
- Capacité à travailler de manière autonome tout en assurant la coordination avec les membres de l’équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
Profil
- Vous êtes titulaire d’une habilitation de sécurité OTAN SECRET valide (obligatoire)
- Vous parlez couramment le français avec au moins un niveau B2
- Vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement international et structuré
- Vous êtes à la recherche d’un poste techniquement stimulant avec un impact opérationnel
Ce que nous offrons
- Une mission sur le long terme avec des opportunités de visibilité et d’extension (jusqu’en 2028)
- Un environnement de travail flexible : 50 % sur site, 50 % à distance
- Un contexte multiculturel et stimulant
- La possibilité de contribuer à des applications à fort impact dans un environnement sécurisé
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
