AISB 461 - Chef de projet SAP (chaîne d'approvisionnement et planification)
Liège,
Belgique
Aperçu
Nous recherchons un chef de projet senior expérimenté pour piloter des initiatives stratégiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à accompagner la transformation numérique. Ce poste implique la gestion de projets à fort impact liés aux outils de planification et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, avec une attention particulière portée à l'amélioration des processus et à l'intégration SAP (MM, PM, CS, PS).
Vous rejoindrez une équipe PMO dynamique et serez directement rattaché au responsable de la transformation, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles pour garantir la réussite du projet.
Principales responsabilités
- Cadrage et feuille de route du projet : définir les feuilles de route du projet et aider les sponsors à clarifier la portée, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts.
- Gouvernance et engagement des parties prenantes : Établir une gouvernance de projet alignée sur les normes PMO et assurer l'intégration de toutes les parties prenantes concernées (métier, architectes, gestion du changement, infrastructure, équipes d'application, etc.).
- Planification et exécution : Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, allouer des ressources et surveiller de manière proactive les progrès pour garantir une livraison rapide et de qualité.
- Gestion de la portée et du budget : assurez-vous que les livrables répondent aux besoins de l'entreprise, gérez la portée, contrôlez les budgets et suivez la réalisation des analyses de rentabilisation.
- Gestion des risques et des problèmes : anticiper les risques, gérer les dépendances, résoudre les problèmes et mettre en œuvre des mesures correctives.
- Transition et transfert : préparez-vous à un transfert transparent vers les équipes de maintenance informatique ou opérationnelles.
- Communication et reporting : Maintenir une communication claire avec toutes les parties prenantes et fournir des rapports structurés conformément à la gouvernance du PMO.
Contexte du projet
Vous dirigerez deux initiatives majeures :
- Déploiement d'un nouvel outil de planification intégré aux solutions de mobilité pour améliorer la gestion des ressources et des interventions.
- Analyse et optimisation de la chaîne d'approvisionnement , y compris la gestion des entrepôts et les améliorations des processus SAP.
Ces projets sont essentiels pour améliorer la performance opérationnelle et préparer l’organisation aux futurs défis de la transition énergétique.
Compétences et expérience requises
- Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et interfonctionnels.
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes capacités interpersonnelles et de communication ; capable d’influencer et de s’adapter à diverses parties prenantes.
- Écoute active, adaptabilité et forte capacité d’analyse.
- Très organisé, autonome et orienté vers les solutions.
- Fort état d’esprit de résolution de problèmes.
- La connaissance des modules SAP (MM, PM, CS, PS) est un atout majeur.
- Parle couramment le français ; la maîtrise de l'anglais est un plus.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
