Interesse an einem wirkungsvollen Projekt im Umfeld von gesetzlichen Vorgaben und Compliance?
Für die Weiterentwicklung einer Anwendung zur Meldung von Subunternehmerketten im Zusammenhang mit gesamtschuldnerischer Haftung und Rechnungsabzug/Einbehalt wird ein(e) Functional Analyst gesucht
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Die Position umfasst eine aktive Mitarbeit in der fachlichen Analyse sowie in Koordinationsaufgaben, insbesondere:
- Erhebung und Analyse fachlicher Anforderungen (Workshops, Interviews, Dokumentation)
- Übersetzung der Anforderungen in klare und strukturierte fachliche Spezifikationen
- Erstellung und Pflege der Dokumentation (User Stories, Spezifikationen, Akzeptanzkriterien)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Test und UX/UI zur Sicherstellung konsistenter Ergebnisse
- Mitarbeit am Product Backlog und an der Priorisierung in einem Agile/Scrum-Umfeld
- Fachliche Begleitung über den gesamten Lebenszyklus (Analyse → Umsetzung → Tests → Lieferung)
- Unterstützung der Testkoordination, Erstellung von Testszenarien und Mitwirkung bei Validierungen
- Unterstützung bei Abnahmephasen sowie beim Go-Live
Gesuchtes Profil
Erforderlich ist nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Analyse, idealerweise in strukturierten und/oder regulatorischen Anwendungsprojekten.
Wichtige Kompetenzen:
- Business Analysis / Anforderungsanalyse
- Bedarfserhebung und Definition von Anforderungen
- Fachliche Analyse und hohe Dokumentationsqualität
- Technisches Verständnis für eine effektive Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und analytisches Denken
- Koordinationsfähigkeit (Tests, Abhängigkeiten, Nachverfolgung von Maßnahmen)
Tools & Methoden:
- Agile / Scrum
- JIRA (Backlog, Tickets, User Stories)
- Confluence (Dokumentation)
- Erfahrung in Testing, Testkoordination und/oder Testautomatisierung (von Vorteil)
- UX/UI-Affinität und Kenntnisse in Interface-Konzeption (von Vorteil)
Sprachen
- Französisch: Muttersprache
- Niederländisch: aktive Kenntnisse
- Englisch: passive Kenntnisse
Arbeitsmodell
- Hybrides Arbeitsmodell
Warum bewerben?
- Sinnstiftendes Projekt mit hoher Relevanz für Compliance und Regulierung
- Agiles Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Qualität
- Zentrale Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich, IT und Testteams
Bewerbung: Interessierte Kandidat:innen werden gebeten, einen aktuellen Lebenslauf einzureichen. Eine Rückmeldung erfolgt so schnell wie möglich nach Eingang der Bewerbung.
Die Möglichkeiten sind zahlreich. Von der Entwicklung reiner Anwendungen bis zur IT Infrastrukturmanagement inkl. Konzeption, Architektur und Anforderungen Analyse.
Obwohl ABAKUS IT-SOLUTIONS offen für Technologien ist, die von unseren Kunden eingesetzt werden, ist das Unternehmen bestrebt, hauptsächlich, aber nicht nur Berater, die Folgendes beherrschen: Windows- und Linux-Server, Netzwerke, (JAVA, SAP, .NET,...) sowie hochspezialisierte Experten, z.B. im Bereich Cybersicherheit oder in Content Management Systemen (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
In in Bezug auf nicht-technische Kompetenzen stellt ABAKUS IT-SOLUTIONS dynamische Personen ein, die in die Welt, interessiert an Innovation und mit einem ausgeprägten Gespür für Kunden Beziehung.
Ein sehr Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, die Fähigkeit, Französisch, Deutsch oder Niederländisch zu sprechen ist eine Bereicherung.
Sogar Obwohl die meisten unserer Positionen mindestens 3 Jahre Erfahrung erfordern, sind einige offen für Neueinsteiger.
