ABAKUS IT-SOLUTIONS - Your IT Comfort Expert!

Im Rahmen seiner Reform hat unser Kunde seine Abteilung für Service Delivery Management, die für die Entwicklung von IT-Lösungen verantwortlich ist, mit einem Team von Projektmanagern besetzt, die sich auf die Verwaltung von Geschäftsprojekten im 'agilen' Modus spezialisiert haben. Um diesen Ansatz sicherzustellen, möchte unser Kunde daher einen neuen Projektleiter einstellen, um diese Geschäftsprojekte zu leiten.

In enger Zusammenarbeit mit den Teams unseres Kunden werden Ihre Hauptaktivitäten und Ergebnisse im Zusammenhang mit dieser Mission sein:

• Durchführung oder Überwachung der Voranalyse und Risikoanalyse.
• Identifizierung von Anbietern, Ansprechpartnern und Experten, Definition der Projektcharta und Einrichtung der Projektorganisation.
• Verantwortung für den internen und externen Kick-off mit dem Kunden, um ihre Bedürfnisse und ihr Umfeld zu verstehen.
• Verwaltung der Auswahlphase der Servicecenter (Collaborative Tools, Multichannel, ERP und ACM) und Erlangung einer Implementierungskapazität.
• Definition von Aufgaben und Ergebnissen und Erstellung des Projektplans in einem agilen Ansatz.
• Aufbau des Projektteams und Vorantreiben desselben.
• Überwachung von Projekten (Planung, Budget, Umfang, Risiken) und Verwaltung von Änderungen.
• Zusammenführung aller am Projekt beteiligten Personen.
• Koordination und Überwachung der Umsetzungs-, Test- und Schulungsphasen.
• Abschluss von Projekten.
• Bereitstellung von ad-hoc-Berichten für spezifische Anforderungen.

Die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen für die oben beschriebenen Aktivitäten sind:

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung als Projektmanager in IT-Projekten.
• Beherrschung mindestens einer agilen Methode (vorzugsweise Scrum) und Projektmanagement-Tools.
• Erfahrung in der Durchführung von Anwendungsprojekten.
• Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Power Platform, Sharepoint, Jahia, Odoo, Java und Pega.
• Fähigkeit, die technischen Einschränkungen der in den Servicecentern verwalteten Technologien zu verstehen und sie dem Unternehmen klar zu kommunizieren.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer gleichzeitiger Projekte.
• Führung, Entscheidungsfindung und konstant proaktive Haltung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Autonomie, Wertschätzung von Teamarbeit und Kundeninteraktion, Ergebnisorientierung.
• Pragmatismus, Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, sich zurückzuziehen.
• Sehr gute Schreib- und Synthesefähigkeiten.

Bewerbung:

Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen und Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen werden möchten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf.