AISL 192 - Senior Project Manager, Front-Office Lending Systems

Luxembourg, Luxembourg

Nous recherchons un chef de projet senior, motivé et expérimenté, pour diriger des initiatives stratégiques au sein de notre unité de prêts front-office (FOL). Il s'agit d'une opportunité unique de façonner l'avenir de nos plateformes de prêt en jouant un rôle essentiel dans l'amélioration continue de notre système actuel et le déploiement stratégique d'une nouvelle plateforme de pointe.

Ce poste est un poste hybride basé au Luxembourg.

À propos de notre équipe

L'unité FOL est au cœur de nos opérations de prêt, gérant deux applications principales :

  • Serapis : notre système de prêt front-office basé sur Java, englobant l'ensemble du cycle de vie du prêt, de l'origine au suivi post-signature.
  • Iris : une nouvelle plateforme de prêt innovante basée sur PEGA, actuellement en cours de déploiement (Iris – NCLS – Volet 1). Cette plateforme remplacera stratégiquement certaines parties de Serapis, en commençant par les fonctionnalités d'évaluation de base en 2025.

Vous jouerez un rôle déterminant dans la coordination des activités d'assurance qualité, la gestion des calendriers de publication et la garantie de la réussite du projet phare Iris « Core Appraisal » et de la maintenance continue de Serapis.

Ce que tu feras

En tant que chef de projet senior, vous serez responsable d'une gamme dynamique d'activités, notamment :

Gestion et planification de programmes

  • Développer et maintenir des plans de projet complets (diagrammes de Gantt) pour Iris – NCLS Stream 1 et Serapis Maintenance & Support.
  • Orchestrer toutes les activités d'assurance qualité et de test, en garantissant un alignement transparent avec les équipes de développement, commerciales et opérationnelles.
  • Dirigez des cérémonies Agile, y compris des réunions quotidiennes, des planifications de sprint et des rétrospectives, favorisant un environnement collaboratif et efficace.

Gestion des parties prenantes et des ressources

  • Servir de liaison clé entre l'unité FOL, les équipes de développement dédiées (Java pour Serapis, PEGA pour Iris), les analystes commerciaux et les fournisseurs externes.
  • Gérez stratégiquement l'allocation des ressources pour les analystes QA, les ingénieurs en automatisation des tests et les spécialistes DevOps, en garantissant une capacité supplémentaire pendant les périodes de pointe.
  • Fournir des rapports clairs et concis sur les progrès, les risques et l’état du budget à notre comité directeur et aux autres organes de gouvernance.

Gestion des risques et de la qualité

  • Mettre en œuvre et superviser des processus de gestion des risques robustes, identifier les risques de test, définir des stratégies d’atténuation efficaces et faire remonter les problèmes si nécessaire.
  • Défendre et appliquer des directives et des normes d’assurance qualité strictes (ISTQB, ITIL et politiques internes) pour garantir que tous les livrables répondent aux exigences organisationnelles.
  • Effectuez des examens approfondis après la publication et facilitez les sessions de retour d'expérience pour favoriser une amélioration continue de tous les projets.

Coordination agile et de publication

  • Planifiez et coordonnez plusieurs vagues de publication pour Iris et Serapis, en gérant méticuleusement les cycles de test, l'UAT, les tests de régression et la préparation à la mise en service.
  • Collaborer étroitement avec les Scrum Masters et les Product Owners pour prioriser les user stories du point de vue de l'assurance qualité, en veillant à ce que la qualité soit intégrée dès le départ.
  • Assurer une transition en douceur des environnements de test vers la production, en supervisant les tests de fumée et la validation post-version complète.

Ce que vous apporterez

  • Expérience : Au moins 7 ans à la tête d'une équipe d'assurance qualité/de test au sein d'une grande organisation informatique (plus de 500 employés).
  • Connaissances du domaine : Au moins 7 ans d’expérience dans les produits financiers et de prêt dans un environnement bancaire ou d’investissement.
  • Certification : ISTQB (Foundation ou supérieur) ou une certification équivalente.
  • Méthodologie : Une expérience avérée dans les environnements Agile (Scrum/SAFe), démontrant une expertise dans l'organisation de sprints, la gestion du backlog et le coaching Agile.
  • PEGA QA : Expérience démontrée des meilleures pratiques d'assurance qualité dans un contexte PEGA, y compris la familiarité avec le PEGA Test Framework et PEGA BPM.
  • Outils : Maîtrise de JIRA, Confluence et MS Project (ou équivalent) pour une planification et un suivi efficaces.
  • Communication : Excellentes compétences en anglais avec la capacité d'articuler clairement les défis complexes en matière d'assurance qualité aux parties prenantes techniques et non techniques.

Qualifications préférées

  • CI/CD et DevOps : Familiarité avec les pipelines d'intégration/livraison continue tels qu'utilisés pour Serapis (Java) ou Iris (PEGA).
  • Connaissances réglementaires : Compréhension de la gouvernance des projets de l'UE et des normes de conformité pertinentes pour le secteur de la banque d'investissement.
  • Gestion de budget et de contrats : Expérience de la gestion de budgets et de contrats avec les fournisseurs dans un environnement bancaire ou d’investissement. 

par ABAKUS IT-SOLUTIONS

Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.

Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).

Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.

Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.

Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.

ABAKUS IT-SOLUTIONS travaille soit dans ses locaux, soit dans ceux de notre client, des activités à distance sont parfois possibles.
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