Wir suchen einen erfahrenen und visionären Enterprise Architect, der sich einer technologiegetriebenen Transformationsinitiative mit großer Wirkung anschließt – in der Nähe von Brüssel. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, zukunftssichere IT-Landschaften zu entwerfen und digitale Modernisierungsprozesse zu führen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Aufgabenbereiche
Architekturdesign & Strategie
- Entwicklung und Pflege umfassender Enterprise-Architektur-Blueprints, die Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Anwendungen und technologische Infrastruktur abdecken.
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Erstellung und Dokumentation wichtiger Architektur-Artefakte, wie z. B.:
- Architectural Decision Records (ADR): Dokumentation technischer Entscheidungen und ihrer Abwägungen.
- Solution Architecture Documents (SAD): Detaillierte Systementwürfe, Interaktionsmodelle und Implementierungsrichtlinien.
- Definition einer langfristigen Architekturvision im Einklang mit den Geschäftszielen – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Agilität und Innovation.
- Leitung von Modernisierungsinitiativen und Cloud-Transformationen durch strategische Architektur-Planung und praxisnahe Roadmaps.
- Förderung von Integrationskonsistenz durch wiederverwendbare Komponenten, standardisierte Muster und API-first-Ansätze.
Standards & Governance
- Entwicklung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Architekturstandards zur Steuerung von Technologieentscheidungen und Designpraktiken.
- Festlegung und Durchsetzung von Governance-Rahmenwerken im Einklang mit Sicherheitsanforderungen, Compliance und Best Practices.
- Durchführung von Architektur-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung bewährter Methoden in allen IT-Projekten.
Zusammenarbeit & Führung
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Entwicklungsteams, Sicherheitsexperten und Product Ownern zur Anforderungsaufnahme und strategischen Ausrichtung.
- Leitung von Architektur-Review-Boards zur Bewertung von Technologieentscheidungen und technologischem Fortschritt.
- Moderation strukturierter technischer Diskussionen und Konsensfindungsprozesse – mit Dokumentation der Ergebnisse in ADRs
- Organisation und Moderation von Architektur-Workshops und Design-Sessions zur Entwicklung von Integrationsstrategien und Cloud-Adoption.
Erforderliche Fachkenntnisse
- Programmierkenntnisse: Vertrautheit mit Entwicklungspraktiken und Programmiersprachen (z. B. JEE, .NET, JavaScript).
- Cloud-Plattformen: Fundierte Erfahrung mit Cloud-Ökosystemen wie Azure, AWS oder ServiceNow.
- Microservices & Service Mesh: Expertise in verteilten Systemen, Domain Driven Design (DDD) und Service Mesh Frameworks für skalierbare und sichere Architekturen.
- Containerisierung: Sehr gute Kenntnisse in containerbasierten Deployments mit Docker und Kubernetes.
- Event-gesteuerte Architektur: Erfahrung mit asynchronen Kommunikationsmustern und Tools wie Kafka.
- Middleware & hybride Integration: Fundiertes Verständnis von Middleware-Technologien für hybride IT-Umgebungen.
- DevOps & CI/CD: Praktische Erfahrung mit Continuous Integration und automatisierten Deployment-Pipelines.
- API-Management: Erfahrung in Design, Verwaltung und Absicherung von APIs für effiziente Systemintegration.
- Zukunftstechnologien: Kenntnisse aktueller Trends wie Blockchain, Künstliche Intelligenz (KI) und Machine Learning (ML).
- Sicherheitsarchitektur: Fähigkeit, sichere und resiliente Systeme nach aktuellen Sicherheitsstandards zu gestalten
- Enterprise Architecture Frameworks: Vertrautheit mit gängigen EA-Frameworks wie TOGAF.
Wenn Sie bereit sind, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten und unternehmensweite Architekturlösungen auf höchstem Niveau zu liefern, bewerben Sie sich jetzt !
Opportunities are numerous. From bare applications development to of IT infrastructures management including conception, architecture and requirements analysis.
Although open to technologies used by our customers, ABAKUS IT-SOLUTIONS seeks mainly but not only consultants mastering: Windows and Linux Servers, networks, developments (JAVA, SAP, .NET,…) as well as highly specialized experts for example in cybersecurity or in Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic…).
In terms of non-technical competencies, ABAKUS IT-SOLUTIONS hires dynamic persons, open to the world, interested by innovation and having a keen sense of client relationship.
A very good command of English is essential, the capacity to speak French, German or Dutch is an asset.
Even though most of our positions require at least 3 years of experience, some are open to new starters.
