Aperçu du rôle
Nous recherchons un développeur .NET qualifié pour renforcer nos équipes existantes et soutenir plusieurs initiatives numériques en cours.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la fourniture de solutions logicielles robustes et de haute qualité, tout en respectant les normes techniques et architecturales établies.
Compétences techniques requises
Une solide maîtrise des technologies suivantes est requise :
- .NET 8
- Entity Framework Core
- Blazor WebAssembly
- Serveur SQL
- MongoDB
- RabbitMQ
- Développement piloté par les tests (TDD)
Atout supplémentaire : expérience en architecture de microservices.
compétences générales
Le candidat idéal :
- Communique clairement et professionnellement
- Fait preuve de responsabilité et d'engagement.
- Travaille efficacement dans un environnement multidisciplinaire
Exigences linguistiques
Les candidats doivent correspondre à l'un des profils suivants :
- Français avec une compréhension passive du flamand
- Flamand avec une compréhension passive du français
- maîtrise de l'anglais
Modèle de localisation et de travail
- Lieu : Bruxelles
- Présence sur site : 2 jours par semaine (exigence par défaut)
Informations complémentaires pour les candidats non ressortissants de l'UE (travaillant en Belgique)
Les candidats doivent :
- Détenir un permis de travail valide leur permettant de travailler en Belgique
- Posséder un permis de séjour confirmant leur droit de résidence
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
