AISB-680 Architecte d'infrastructure senior (Hybride sur site et cloud)
--Charleroi--
Mission
Rejoignez un programme de transformation visant à renforcer la cohérence, la résilience et la sécurité d'une infrastructure technique stratégique. Vous serez la référence en matière d'architecture d'infrastructure pour les environnements sur site et cloud IaaS, en partenariat avec les équipes d'architecture d'entreprise, les équipes de projet, les centres de données et les opérations afin de bâtir une plateforme robuste, gouvernée et sécurisée .
Ce que vous ferez
1) Études de solutions et architecture
- Traduire les besoins de l'entreprise en solutions d'infrastructure conformes, sécurisées et alignées sur les normes .
- Co-conception avec les concepteurs techniques et d'applications ; produire, examiner et valider les livrables d'architecture (HLD/LLD).
- Assurer la conformité informatique et de sécurité (y compris ISO 27001), définir la portée et les livrables, et maintenir une cartographie claire du paysage existant.
- Identifier les écarts entre l’état actuel et les solutions cibles, et contribuer aux estimations des efforts et des coûts .
- Présenter des solutions au comité d'architecture et à la direction informatique.
2) Gestion de projet et gestion des risques
- Présenter l'architecture d'infrastructure dès la phase de conception aux équipes de projet et d'usine.
- Identifier, suivre et atténuer les risques ; gérer les impacts des demandes de changement .
- Garantir la qualité et l’exhaustivité de la documentation technique ; contribuer aux enseignements tirés .
3) Fonctionnement, maintenance et évolution
- Piloter la maintenance et l'évolution continue de l'architecture d'infrastructure en appliquant les mêmes principes de gouvernance et de qualité.
4) Gouvernance des infrastructures
- Définir et maintenir les principes et la gouvernance de l'architecture d'infrastructure (nomenclature, étiquetage, politiques, normes).
- Participez activement aux guildes/groupes de travail d'architecture .
5) Contribution à l'architecture d'entreprise
- Partager les enseignements tirés avec les architectes d'entreprise et les architectes informatiques afin d' enrichir l'architecture de référence .
- Le cas échéant, définir les exigences techniques et la portée de la demande d'informations/de propositions , et soutenir les ateliers, l'analyse des offres, les négociations et les estimations de coûts .
Environnement technologique que vous façonnerez
- Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V
- Sauvegarde et reprise après sinistre : Veeam, Veritas ; pratiques de continuité d’activité et de reprise après sinistre
- Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server
- Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux
- Infrastructure physique : calcul, stockage (SAN/NAS), réseau
- Cloud : Environnement hybride avec des composants Azure (Hub & Spoke, Stratégies, RBAC)
- Automatisation : Terraform, Ansible ; maîtrise avancée de PowerShell
- Sécurité et conformité : ISO 27001 , RGPD, identité et accès (AD sur site, Azure AD, accès conditionnel)
- Observabilité : SCOM, Zabbix, Grafana
- Réseaux : VLAN, routage, pare-feu, DMZ, QoS
- Paradigmes modernes : conteneurisation (sur site et dans le cloud), DevOps/CI/CD (Azure DevOps), HCI/SDN/SASE, approche de l’informatique verte
Ce que vous apportez
Indispensable
- Expérience avérée en tant qu'architecte d'infrastructure/solutions dans des environnements hybrides complexes (sur site/cloud) ( 5 ans et plus ).
- Expertise en matière de continuité et de performance : BCP/DRP, sauvegardes, haute disponibilité, planification de la capacité, KPI et documentation technique solide .
- Compétences en modélisation (UML) et en documentation d'architecture (TAD/HLD/LLD).
- Solides connaissances en infrastructures virtualisées (VMware, Hyper‑V), stockage SAN/NAS (RAID, zonage, multipathing, déduplication).
- Sécurité et gouvernance des infrastructures : AD/GPO, PKI, DNS/DHCP, renforcement de la sécurité, application de correctifs, ISO 27001/RGPD , stratégies Azure, RBAC.
- Français C2 (CEFR).
PLUS
- Architecture et segmentation du réseau : VLAN, routage, pare-feu, DMZ, QoS.
- Anglais B1+ .
- Conteneurisation (sur site et dans le cloud) et architectures Hub & Spoke .
- Surveillance et identité : SCOM, Zabbix, Grafana, AD/Azure AD, accès conditionnel.
ATOUT
- Expérience continue en matière d'audit et de conformité .
- Automatisation et migrations : PowerShell à grande échelle, migrations de centres de données , familiarisation avec les environnements OT .
- Certifications et méthodologies : TOGAF, ITIL, VMware VCP, Cisco CCNP , Green IT.
- Exposition au secteur de l'énergie, gestion des fournisseurs/partenaires, rédaction et suivi des demandes d'informations/appels d'offres .
- Veille technologique et culture DevOps (HCI, SDN, SASE, IA, Cloud, Azure DevOps CI/CD ).
compétences générales
- Autonomie, proactivité, rigueur ; capacité à prioriser et à livrer.
- Communication claire avec les équipes techniques et les dirigeants .
- Esprit d'équipe, écoute active et alignement des parties prenantes.
- Résilience face au stress et affirmation de soi dans les contextes de gouvernance.
Pourquoi ce rôle ?
- Impact direct sur la résilience, la sécurité et la cohérence d'une infrastructure stratégique.
- Travailler à l' échelle de l'entreprise, des projets et de l'exploitation, avec une solide expérience en matière de gouvernance.
- Opportunité de standardiser et de moderniser une plateforme hybride à grande échelle.
Les opportunités sont nombreuses. Du développement d’applications nues à l’informatique Gestion des infrastructures, y compris la conception, l’architecture et les exigences analyse.
Bien qu’ouvert aux technologies utilisées par nos clients, ABAKUS IT-SOLUTIONS cherche à principalement mais pas seulement des consultants maîtrisant : Serveurs Windows et Linux, réseaux, développements (JAVA, SAP, .NET,...) ainsi que des experts hautement spécialisés par exemple en cybersécurité ou en Content Management System (CMS) (SharePoint, Drupal, WebLogic...).
Dans en termes de compétences non techniques, ABAKUS IT-SOLUTIONS recrute des personnes dynamiques, ouvertes au monde, intéressé par l’innovation et ayant un sens aigu du client relation.
Un Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable, la capacité de parler français, allemand ou néerlandais est un atout.
Même Bien que la plupart de nos postes nécessitent au moins 3 ans d’expérience, certains sont ouverts aux nouveaux arrivants.
