IT Talent Recruiting : Ausbildung
Gepostet 2 Jahren
In Lyon herrschte eine lernfreudige Atmosphäre, und unsere Rekrutierer konnten für ein paar Tage in die Schule zurückkehren...
Sie hatten die Möglichkeit, an einer Schulung teilzunehmen, die sich mit den neuesten Techniken bei der Suche nach IT-Profilen befasste.
Unabhängig von der Position, die sie innehaben, besteht die Philosophie des Unternehmens darin, den Mitarbeitern die Freiheit zu geben, die Fortbildung zu wählen, die sie besuchen möchten. In Absprache mit der Personalabteilung stellen sie einen Fortbildungsplan für das Jahr auf. Ziel ist es, ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in den Instrumenten fortzubilden, die sie beherrschen wollen, um sich weiterzuentwickeln und ihren Beruf noch besser auszuüben.
Dieses Mal war es die IT-Rekrutierungsspezialistin Hélène LY, die ihre Erfahrungen teilte und unserem Team wertvolle Ratschläge gab.
